活動內容：

【現場備有餐點，限線上報名者領取】

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股的子公司，於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。除國內127家分行外，國外分支機構則佈建有香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、越南胡志明分行等據點，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有九家分行，另設有大陸北京代表辦事處）和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司。透過綿密的營業網路、高度創新的商品組合，為客戶提供最佳的金融服務，藉由新貨幣、新市場與新通路等三大主軸，實現「客戶喜歡、股東滿意、社會尊敬、同仁驕傲」的四大願景，並成為快樂貼心，為您創造價值的長期夥伴。

【營業項目】
銀行業、票券金融業、信用卡業、信託業。

【徵才項目】
一、永豐銀行儲備幹部（MVP）：
1.培養「專業菁英」，深耕養成金融商品創新專業人才。
2.儲備「次世代管理人才」，成為基層主管的接班人選。
3.招募採「定崗分配原則」，錄取時即確認未來分發部門。
4.MVP培育採「122黃金訓練」-培訓期12個月，分2階段進行訓練及評核。
5.家族制度、學長姐關懷。
二、法金業務專員：
1.碩士(含)以上畢業，商學科系尤佳。
2.限二年以內工作經驗者(含應屆畢業)。
3.有高度意願熟悉海內外企金業務者，可配合國內外出差或外派。
4.企業金融服務開發及維護。
5.企業信用保證融資產品開發。
6.現有企業客戶關係維護。
7.相關金融產品推廣與轉介。
三、個金業務專員：
1.大學(含)以上畢。
2.限二年以內工作經驗者(含應屆畢業)。
3.已具信託、產險、壽險、投信投顧證照者尤佳。
4. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。
5. 個人放款商品(房、信貸)業務推廣。
6. 因應客戶需求，轉介相關金融商品。
四、程式設計人員：
1.大學(含)以上資訊相關科系畢。
2.限二年以內工作經驗者(含應屆畢業)。
3.程式開發設計維護工作。
4.熟悉C#、C、Net、Java、MS SQL開發技術。
五、系統工程師：
1.大學(含)以上資訊相關科系畢。
2.限二年以內工作經驗者(含應屆畢業)。
4.系統架構規劃(硬體與OS)及伺服器軟硬體維運等作業。
5.熟悉相關作業系統(微軟產品或Linux)、虛擬化產品(VMWare或Hyper-V)及具網路基本概念。
六、資料庫工程師：
1.大學(含)以上資訊相關科系畢。
2.限二年以內工作經驗者(含應屆畢業)。
3.資料庫架構規劃與維運等作業。
4.熟悉相關作業系統(微軟產品或Linux)、資料庫(SQL/Oracle/ MySQL)及具網路基本概念。

【教育訓練】
「好人財」是本行能夠保持穩健快速成長的重要因素，舉凡教育訓練的相關活動，同仁均全力投入，積極參與。為提供同仁完整的職涯發展路徑與學習成長資源，我們建置了『永豐企業大學』，透過學程的概念，分流學習，同仁可依照學習藍圖展開學習計劃，時時掌握學習進度，持續強化專業能力。除此之外，本行更積極輔導同仁取得各項證照。

【福利制度】
同仁是驅動永豐成長的重要引擎，故我們致力設計合宜的獎酬與福利條件、促進同仁的工作生活平衡！
1.年度健檢：定期辦理健康檢查活動，讓同仁適時檢視自己的身體狀態、調整作息
2.各類保險：所有同仁皆享有勞保、健保、團保，眷屬亦能以優惠保費加入公司團保
3.休假制度：提供優於勞基法的給假制度，到職即享有依年度比例的特休假
4.補助項目：生日與三節提供禮金或舉辦活動。婚、喪、喜、慶或住院時，亦提供補助款項
5.環境設施：於總部設置員工休憩中心、藝文表演廳空間，供同仁於繁忙工作中適度調劑
6.優惠貸款：為協助同仁在理財規劃上有更好的運用，同仁皆享有優惠房貸與信貸
7.薪獎設計：新進同仁依個人學經歷核薪；績效獎金則視工作表現與公司營運狀況分配

活動時間：

2019/03/27 12:00 ~ 2019/03/27 13:30

報名時間：

2019/03/25 09:30 ~ 2019/03/27 10:00

活動地點：

鍾靈中正堂(Q409)